پیشنهاد...

سلام

 از همه ی دوستانی که ما را در امر خلاصه نویسی یاری کردند تشکر می کنم.

اين بار با يه پيشنهاد اومدم.

دو ترم يه مدل درس خونديم .اين ترم بيايد روش درس خوندنمونو عوض كنيم(مگه درسم مي خونيم؟حالا همون اخر ترما)

ديدم بچه ها شروع كردن به درس خواندن گروهي گفتم شايد بد نباشه در مورد دو درس تجزيه و تحليل سيستم واون يكيش...اهان رفتار سازماني؟؟درسته؟؟نمي دونم هر چي، درسي كه دكتر حسيني تدريس مي كنند(كه واقعا براي خود من كه حفظيات خوبي ندارم خواندن اين كتابها مشكله)،يك پيشنهادي بدهم .

پيشنهاد:

خلاصه نويسي براي هر كدام از فصول اين دروس توسط همه ي بچه هاي كلاس.به گونه اي كه هر كدام از بچه ها خلاصه ي يك فصل را مي نويسد و براي بقيه كپي مي كند(لازم به ذكر است كه تعداد  فصول تجزيه برابر16 مي باشد و کتاب دکتر حسینی احتمالا ۱۴ فصل می باشد. كه بين علاقه مندان تقسيم خواهد شد.

از مزيت هاي اين روش مي توان گفت :

!)وحشت كتاب 300 صفحه اي از بين مي رود.و به چند خلاصه شاخه بندي شده تبديل مي شود كه اين مورد به عقيده ي بنده مي تواندخيلي موثر باشد.

2)هر يك از افراد بر يك درس تسلط كافي پيدا مي كند.(با خلاصه نويسي از ان درس) .با توجه به مشغله هايي كه هر كدام از ما داريم فكر نمي كنم خلاصه كردن يك فصل خيلي وقت گير باشد.

3)مي توانيم با روش خلاصه نويسي به راحتي نمره بگيريم (درس دكتر حسيني)، (تحقيقات  نشان مي دهد نمره بيست كلاس از ان كسي بود كه هم خلاصه اي  از فصول داشته  و هم به صورت شاخه اي به سوالات پاسخ داده بود.سركار خانوم  م.م.ما نمره بيست نمي خواهيم همان نمره خودمان را بگيريم بس است.)و متاسفانه روش استاد سرداري را هنگام تصحيح اوراق امتحاني نمي دانم...... در هر صورت فكر مي كنم مي تواند روش كار امدي در امتحان استاد سرداري نيز باشد.

توجه:از دوستان خواهشمندم خلاصه ها شامل موارد اصلی و مهم باشد.حدالامکان شاخه

ای خلاصه کنید که مقدار خلاصه ها کم باشد.و خلاصه های فصول ۱تا ۵ حداکثر تا روز ۴ش

اماده شود.

توجه:خلاصه فصول ۶ تا ۱۴ تا روز ۴شنبه مورخ ۱/۱۰تحویل داده شود.

اسامی کسانی که خلاصه می کنند:  

فصل اول:مژگان حضوری

فصل دوم:ساناز پور عرفانی                                                                                   

فصل سوم:سحر پور عرفانی و  صداقت

فصل پنجم:ترکابادی و  بالایی

فصل ششم:سحر پور عرفاني

فصل هفتم: بیدی و پاشازاده

فصل هشتم:شممس الدینی

فصل نهم:رحمتی

فصل دهم:جهانبخشیان و معروف

فصل یازدهم:اقا نقی و طبسی و چهاركامه و دشتي(۸۰ صفحه)

فصل دوازدهم:حسینی

فصل سیزدهم:حذف

فصل چهاردهم:سعادتی و حضوری(مرضیه)

روزهای سیاه

توجه! توجه!  

با توجه به نزدیکی به زمان امتحانات پایان ترم حال و هوای وبلاگ هم

باید به این روزهای پراسترس شبیه باشد.به همین جهت تصمیم گرفتم

تا برنامه امتحانات پایان ترم را دروبلاگ گذاشته تا هر بار که به وبلاگ

سر میزنید یاد امتحان بیفتید و استرستون بیشتر بشه:

آمار و کاربرد آن در مدیریت:                                     ۱۳۸۹/۱۰/۱۳  از ۱۰:۰۰ تا ۱۲:۰۰

مدیریت رفتار سازمانی:                                        ۱۳۸۹/۱۰/۱۵    از ۱۰:۰۰ تا ۱۲:۰۰

اصول حسابداری؟!!                                              ۱۳۸۹/۱۰/۱۸  از ۱۰:۰۰ تا ۱۲:۰۰

اقتصاد کلان:                                                       ۱۳۸۹/۱۰/۲۲ از ۱۰:۰۰ تا ۱۲:۰۰

تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم:                           ۱۳۸۹/۱۰/۲۵ از ۱۰:۰۰ تا ۱۲:۰۰

كامپيوتر و كاربرد آن در مديريت:                                ۱۳۸۹/۱۰/۲۶ از ۰۸:۰۰ تا ۱۲:۰۰

تاريخ تحليلی صدر اسلام:                                     ۱۳۹۰/۱۰/۲۶ از ۱۳:۰۰ تا ۱۵:۰۰

موفق باشید...

چه خوب ...

از اوایل ترم دوم که بیشتر با بچه های کلاس آشنا شدم ، انتظار همچین روزی رو می کشیدم . خیلی جدی به این مساله فکر می کردم و در جهتش هم برنامه ریزی می کردم . برنامه هایی که خودشون رو تو صحبت های شخصی دوستانه و فعالیت های گروهی نشون دادن . بالاخره بعد از گذشت تقریبا سه ترم ، اولین امیدهام بر آورده شد . این برای من خیلی خوشحال کننده است . آره ، برا من خیلی شیرینه که چهارنفر از دوستانم برای فعالیت در انجمن علمی انتخاب شدن . حتی اگر انتخاب هم نمی شدن باز هم برای من به شخصه خیلی جای خوشحالی داشت . اون شور و علاقه ای که بچه های کلاس برای شرکت تو انجمن های مختلف مثل صنفی و علمی داشتند ، خودش خیلی ارزش داره . هرچند چندتا از دوستانمون با اینکه علاقه داشتند اما فرصت براشون پیش نیمد که بتونن فعالیت کنن  و این یکم ناراحت کننده است .

به هر صورت خیلی خیلی خوشحالم از اینکه این اتفاق افتاد و برای هر چهار نفر شما آرزوی موفقیت می کنم . شما به نوعی نماینده ی بچه های مدیریت 88 هستید و شاید دیگه همچین فرصتی پیش نیاد که کار با این وسعت در دست شما باشه و بتونید از توانایی های دوستانتون استفاده کنید . امیدوارم این اتفاق رو جدی بگیرید ، به چشم یک کار بهش نگاه کنید و طوری براش برنامه ریزی کنید که بعدها بتونید به سابقه تون افتخار کنید . 

الان که اینار و می نویسم ساعت 1:13 روز یکشنبه است و من هنوز 1 خط از درس رفتار سازمانی رو نخوندم و فکر هم نمی کنم بتونم بخونم . خلاصه ببخشید اگه متنم این ریختی شد .

فقط صمیمانه بهتون تبریک می گم و امیدوارم تجربه ی کاری خوبی براتون رقم بخوره .

«هل من ناصرٍ ينصرنى»

«هل من ناصر ینصرنی»

سلام بر ستاره‎های سوخته بر اندام دشت!

سلام بر بدن‎های چاک چاک!

سلام بر خورشیدهای بر نیزه!

سلام بر مظلومیت بر خاک مانده!

امام زمان(عج):

سلام بر آن گریبانهایی که در سوگ امام حسین(ع) پاره شد.

فرا رسیدن ایام سوگواری سید و سالار شهیدان بر تمام دلسوختگان غربتش تسلیت!

ادامه نوشته

........

سلام ...

<<به دنیا بگویید بایستد>>

به دنیا بگویید بایستد/عشق از بنی آدم قهر کرده /

این روزها /آب زیاد گل میشود/آسمان زیاد/ دلگیر میشود/ماه و ستاره  ها و خورشید/

زیاد میگیرند/وتن زمین در گور دنیا/زیاد می لرزد/

2هزار سال است/

دختر بچه ها زنده در قبرهای جهالت  جا مانده اند/واستخوانها در گلو/وتیغ ها در چشمها/

2هزار سال است/

حسین ها لب تشنه اند/سقا ها بر نیزه اند/ومسلم ها ازکنگره بر زمین اند/و آدم های بعد از آدم/هنوز زیر درخت سیب نشسته اند/

حق و باطل هنوز در هم است/هابیل ها هنوز/می میرند/قابیل ها /از کلاغ ها  درس میگیرند/

عشق از بنی ادم قهر کرده /به دنیا بگویید بایستد/

.......................................................

<<همیشه تو را احساس میکنم>>

همیشه تو را احساس می کنم

حتی وقتی فکر میکنم نیستی!!

حتی وقتی چشم هایت را

از ماه می گیری و

دستانت را از آسمان

                                                        حتی وقتی 

                                                       تاوان کفران نعمت را

                                                      در چشم های کودکی بیگناه میبینم

همیشه تو را احساس میکنم

وقتی شکوفه ها سر از درخت بیرون می آرند

کبوتر ها سجده میکنند

و علف ها تکبیره الاحرام میگویند

                                                     وقتی گل سرخی 

                                                      بین ما لبخند می زند

                                                     عشق را احساس میکنم

وقتی از چشم های کودکی

 مرا نگاه میکنی

تو را احساس میکنم

همیشه تو را ا.....

ادامه نوشته

آش 2

بازم آشی پختیم ، البته این دفعه کم روغن تره . چندتا خبر میدم که احتمالا همه خبر دارن . اما بنا بر وظیفه گفتم بگم ...

اول

روز شنبه امتحان نیم ترم درس تجیزیه و تحلیل برگزار میشه و طبق گفته ی استاد - به طور ضمنی - از فصل سوم سوال نخواهد آمد . البته به جاش باید یه پروژه تحقیقی بیاریم .

دوم

استاد حسینی قصد برگزاری امتحان نیم ترم در تاریخ دوشنبه 22 آذر ماه رو دارند . تا فصل 5 و 6 . البته قرار شده روز یکشنبه موافقت یا مخالفت خودمون رو به استاد اطلاع بدیم . 

سوم 

کلاس درس اصول حسابداری 2 در روزهای سه شنبه و چهارشنبه برگزار میشه . (تا وقتی که نیاز باشه)

چهارم

نمی دونم این جمله ها برا کیه ، ولی من خیلی ازشون خوشم اومد . فهمیدم من چقدر کوچیکم ...

آدم هاي بزرگ در باره ايده ها سخن مي گويند

آدم هاي متوسط در باره چيزها سخن مي گويند

آدم هاي كوچك پشت سر ديگران سخن مي گويند
 

آدم هاي بزرگ درد ديگران را دارند
آدم هاي متوسط درد خودشان را دارند

آدم هاي كوچك بي دردند

 
آدم هاي بزرگ عظمت ديگران را مي بينند

آدم هاي متوسط به دنبال عظمت خود هستند

آدم هاي كوچك عظمت خود را در تحقير ديگران مي بينند


 آدم هاي بزرگ به دنبال كسب حكمت هستند

 آدم هاي متوسط به دنبال كسب دانش هستند

 آدم هاي كوچك به دنبال كسب سواد هستند


 آدم هاي بزرگ به دنبال طرح پرسش هاي بي پاسخ هستند

 آدم هاي متوسط پرسش هائي مي پرسند كه پاسخ دارد

 آدم هاي كوچك مي پندارند پاسخ همه پرسش ها را مي دانند

 

 آدم هاي بزرگ به دنبال خلق مسئله هستند.

 آدم هاي متوسط به دنبال حل مسئله هستند.

 آدم هاي كوچك مسئله ندارند.

 
آدم هاي بزرگ سكوت را براي سخن گفتن برمي گزينند

 آدم هاي متوسط گاه سكوت را بر سخن گفتن ترجيح مي دهند

 آدم هاي كوچك با سخن گفتن بسيار، فرصت سكوت را از خود مي گيرند

1261 ميليارد تومان زيان هر روز تعطيلي به اقتصاد كشور

 

 

در حالی كه بالغ بر 77 روز تعطیلات رسمی در تقویم ایران وجود دارد «سنت بین‌التعطیلین» كه چند سالی است به یك عادت در كشور تبدیل شده برخی فعالان اقتصادی را نگران كرده است. تعطیلات كه در تقویم‌های سالانه ثبت می‌شود شامل 52 روز جمعه و 25 روز تعطیلات مناسبتی است كه در برخی سال‌ها به دلیل تطابق تعطیلات مناسبتی با تعطیلات آخر هفته تعداد این تعطیلات كاهش پیدا می‌كند ولی چند سالی است این توقع را در مردم ایجاد كرده است كه این ایام را از پیش تعطیل می‌دانند.

این مساله موجب شده است ایام تعطیلات در كشور از مرز روزهای ثبت شده در تقویم‌ها فراتر برود و این مساله از سوی كارشناسان اقتصادی به یك واقعه بد برای اقتصاد ملی تعبیر می‌شود؛ زیرا هرچه تعطیلات افزایش پیدا كند در عمل میزان تولید در كشور كاهش پیدا می‌كند و در عمل، ایجاد ارزش‌افزوده را در عرصه ملی كاهش می‌دهد.اما این تعطیلات مازاد بر تعطیلات رسمی در تقویم كشور تا چه میزان به اقتصاد ایران زیان می‌زند؟معمول‌ترین روش محاسبه زیان حاصل از افزایش تعطیلات در عرصه‌های اقتصادی تقسیم «میزان تولید ناخالص كشور به ایام كاری رسمی» است كه از این طریق می‌توان گفت در سال جاری میزان هزینه تحمیلی هر روز تعطیلات اضافه معادل یکهزار میلیارد و 62 میلیون تومان خواهد بود.

دولت زیان اصلی را می‌بیند
با توجه به حجم بالای سهم دولت در اقتصاد ایران بخش عمده‌یی از این زیان هنگفت به دولت تحمیل می‌شود. البته دولت با توجه به امكاناتی مانند استقراض از سیستم بانكی و استفاده از درآمد نفت، توان پوشاندن این هزینه‌ها را خواهد داشت ولی در عمل این نوع عملكرد به معنی اتلاف منابع ملی است.

عدم تقارن با دیگر كشورها
خسارت‌های اقتصادی این تعطیلات به غیر از آنكه در عرصه داخلی اقتصاد كشور زیان‌های زیادی داشته است، زیان‌های عدم تقارن تعطیلات كشور را هم با دیگر كشورهای جهان افزایش داده است. در حال حاضر خلأ ناشی از عدم تقارن تعطیلات هفتگی ایران با دیگر كشورهای جهان حدود 4 روز است؛ یعنی در بخش عمده‌یی از هفته مبادلات خارجی كشور دچار اختلال می‌شود و این مساله زیان‌های زیادی به دنبال دارد كه اگرچه رقمی برای آن استخراج نشده است ولی بحث تغییر این تعطیلی كشور از پنجشنبه به شنبه را دامن زده است، پیشنهادی كه در راستای اجرای طرح تحول اقتصادی در كارگروه‌های مربوط به بازرگانی خارجی در حال بررسی است.البته این موضوع مورد اعتراض رییس كمیسیون صادرات اتاق ایران نیز واقع شده و اسدالله عسگراولادی با اشاره به اعلام تعطیلی روز چهارشنبه در تهران به دلیل آلودگی هوا، گفته «با تعطیلی 3روز آخر هفته جاری و 2 روز ابتدای هفته آتی كه در بازارهای جهانی انجام می‌شود، 5 روز اقتصاد ایران بویژه در پایتخت تعطیل است».در نهایت نگاهی به میزان هزینه اقتصادی تحمیل شده به 2 بخش خصوصی و دولتی در اثر افزایش تعطیلات نشان می‌دهد بخش خصوصی نیز در سال جاری بالغ بر روزی 240 میلیارد تومان باید هزینه عدم تولید را بپردازد و متاسفانه هیچكس پاسخگوی این هزینه‌یی كه به بخش خصوصی كشور تحمیل می‌شود، نیست.

بهره‌وری مهم‌تر است
برخی كارشناسان معتقدند آنچه كه بیش از تعطیلات در ایران تولید كشور را با مشكل مواجه كرده «بهره‌وری» پایین در بخش‌های مختلف اقتصادی است. دكتر علی قنبری، اقتصاددان در این باره می‌گوید: «افزایش بهره‌وری با تشویق، ترغیب، ابتكار و خلاقیت صورت می‌گیرد، در ابتدا باید ببینیم علل كاهش بهره‌وری كشور چیست، بعد آن علت‌ها را برطرف كنیم و ریشه‌ها را بخشكانیم تا موجبات شادابی، سرزندگی، پویایی و خلاقیت كارمندان، كشاورزان، دانشجویان و بطور كلی همه اقشار فراهم شود.»استاد دانشگاه تربیت مدرس به «ملت ما» می گوید: «كارمندان با این حقوق‌های ناچیز دریافتی مجبورند در ساعت‌های اداری هم به دنبال كارهای دیگر باشند در صورتی كه اگر حقوق مناسبی بگیرند، مشوق‌های مناسبی برایشان در نظر گرفته شود، كارآمدیشان بالا برده شود و نظارت درستی هم صورت بگیرد، قطعا موجب افزایش كارایی خواهد شد.»دكتر قنبری می‌گوید: «الان تعطیلات ما پراكنده است و افراد نمی‌توانند از آن خوب استفاده كنند و موجب كاهش رشد اقتصادی كشور نیز می‌شود. اگر بتوانیم تعطیلات را طوری سامان دهیم كه هر چند ماه دو، سه روز تعطیلی كنار هم داشته باشیم، قطعا برای مردم استفاده بهتر و بیشتری دارد و به رشد اقتصادی هم لطمه نمی‌زند.»وی در ادامه تصریح می‌كند: «راه دیگری كه به بهره‌وری بیشتر روزهای كاری منجر می‌شود این است كه روزهای تعطیل و كاریمان را با كشورهای دیگر یكسان كنیم؛ زیرا با توجه به اختلاف تعطیلی پنجشنبه‌ها و جمعه‌ها در ایران و شنبه‌ها و یكشنبه‌ها در كشورهای دیگر، در مناسباتمان با دنیا فقط 3 روز در هفته ارتباط كاری داریم، آن هم در شرایطی كه تعطیل رسمی دیگری در طول هفته وجود نداشته باشد».

 

ال كلاسيكو

ال كلاسيكو لغتى است كه هيجان، حساسيت و ا ضطراب را با خود به ارمغان مى آورد. بدون شك دربى ال كلاسيكو طى سال هاى اخير، حساس ترين و مهيج ترين رقابت در دنياى توپ گرد بوده است. با شروع رقابت هاى باشگاهى در قاره سبز، بسيارى از فوتبالدوستان براى سوت آغاز ال كلاسيكو لحظه شمارى مى كنند.

ال كلاسيكو فقط يك مسابقه فوتبال نيست و همين مسأله اين بازى بزرگ را از ديگر دربى هاى دنياى توپ گرد متمايز كرده است. جنگ منطقه مذهبى كاتالان و پايتخت نشينان مادريد همواره در كشور اسپانيا ادامه داشته است و حالا اين جنگ با نام ال كلاسيكو به مستطيل سبز كشيده شده است. ال كلاسيكو نبرد ۲ فرهنگ كاملاً مخالف در مستطيل سبز است. از نخستين روزهاي فوتبال در اسپانيا، دو باشگاه رئال مادريد و بارسلونا به عنوان نمايندگان مناطق خود يعني کاستيل و کاتالونيا شناخته مي شدند و اين دو منطقه از نظر فرهنگ نيز تفاوت هاي بسياري با يکديگر دارند. اين پديده جالب ورزشي اشاره هايي به تفاوت عمده جامعه شناسي و امور سياسي در اسپانيا نيز دارد. مادريد مقر دولت و خانواده هاي سلطنتي است، به ويژه در دوره ژنرال فرانکو كه اين شهر به مرکز جاذبه نيروهاي محافظه کار تبديل شد. از سوي ديگر، مي توان گفت كه ايده هايي همچون جمهوري خواهي، فدراليسم (اصل دولت اعتلافي)، سامان ستيزي، اتحاديه گرايي و کمونيسم که سبب به وجود آمدن پيشينه پيشرفت در اسپانيا شده اند، همگي در کاتالونيا که با نام بارسلونا شناخته مي شود، قدرت بيشتري پيدا کردند. حتي پيشگامان فلسفه و يا هنر نيز پيش از آنکه مي خواستند نظر عموم مردم اسپانيا را به خود جلب کنند، از طريق شهر بارسلونا اين کار را مي کردند. با اين حال، رئال مادريد به جز در ميان کاتالونيايي ها، باشگاه ارجح تري به شمار مي آيد . 

ادامه نوشته